泉州市经验:不限学历:大专
岗位职责：1.协助上司制定公司的绩效考核体系；2.负责公司各部门绩效考核数据审核、汇总；3.协助上司制定公司薪资福利体系；4.负责公司薪资核算和薪资福利水平调研；5.监督和审核公司岗位人员薪资调整；6.根据公司运营情况适时调整绩效考核和薪资福利水平。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；2、2年以上薪酬绩效岗位工作经验；待遇：+包住+包吃+240元封顶工龄奖+50元满勤奖+节假日福利+其他。有意者电联电话：0595-6858060713799526755